Rechter: werkgever hoeft vervallen indexatieperspectief niet te compenseren

In dit artikel:

Een voormalige medewerker van Fugro had van de rechter vergoeding geëist omdat het vooruitzicht op salarisindexatie bij zijn voormalig dienstverband was komen te vervallen; hij stelde dat een fatsoenlijke werkgever zo’n indexatieperspectief had moeten bieden. De rechtbank wees die vordering af. Of de ex-werknemer in hoger beroep gaat, wordt nog afgewogen.

Algemene achtergrond: bij geschillen over indexatie kijkt een rechter doorgaans naar wat contract, eventuele cao of bedrijfspraktijk toelaten; zonder schriftelijke afspraak of wettelijke plicht is het moeilijk om een compensatieafspraak af te dwingen. Fugro is een internationaal opererend geotechnisch en maritiem onderzoekbedrijf, maar in deze zaak blijft het bij de afwijzing van de claim door de rechtbank.