'Werkgeverspremie valt buiten uitbetaling niet-opgenomen dagen'

In dit artikel:

Een voormalig ambtenaar eiste van de gemeente Meppel dat bij de uitbetaling van niet-opgenomen vakantiedagen ook het werkgeversdeel van de pensioenpremie wordt vergoed. De eis leverde niets op; de gemeente hoefde het werkgeversgedeelte niet mee te betalen, ook al bleek dat zij die premie niet aan pensioenfonds ABP kon afdragen. De zaak draait om de vraag of bij afkoop van verlof‑uren ook werkgeversbijdragen voor pensioen verschuldigd zijn, iets wat in deze situatie buiten de geïnstitutionaliseerde afdracht aan ABP viel.

Algemeen gezien zijn werkgeverspremies gekoppeld aan loondoorbetaling en aanmelding bij een pensioenfonds; bij beëindiging of afkoop van arbeidstijd ontstaat er vaak discussie over wie de premie draagt en of die achteraf kan worden afgedragen. In dit concrete geval gaf de gemeente geen aanvullende vergoeding voor het werkgeversdeel, en kreeg de oud-ambtenaar zijn gelijk niet. Voor werknemers in vergelijkbare situaties is het van belang de cao- en pensioenafspraken (en eventuele jurisprudentie) na te gaan om te bepalen of nadere aanspraken mogelijk zijn.